Systeme de pointage
Pour une entreprise, il est important de pouvoir contrôler le temps de travail, la présence et l’occupation effective des salariés. La pointeuse est un premier pas dans la bonne direction, mais, comme c’est déjà le cas pour les pointeuses les plus élaborées, il doit être couplé à un logiciel de gestion du temps de travail pour maximiser toutes ses possibilités.
La pointeuse enregistre les données de base de votre personnel (arrivée, départ, récupération…), grâce à un badge individuel ou à la lecture des donnes anthropométriques (iris, empreinte digitale, géométrie de la main…). Ces données sont transmises à un ordinateur central (par réseau, internet ou clé USB) et analysées par l’ordinateur, grâce au logiciel de gestion du temps et de présence.
Si les bénéfices tirés d’un système de pointage du travail sont évidents pour l’employeur et se traduisent essentiellement en termes de :
Simplification du travail pour les services concernés.
Accessibilité et fiabilité de l’information.
Gain de temps.
Aide à la décision.
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